Für unseren Kunden aus der PropTech-Branche suchen wir DICH als Software Test Engineer (m/w/d):

Stellen-ID: 220302

Ort: Berlin,Leipzig

Karrierelevel: mit Berufserfahrung

Vertragsart: Feste Anstellung, 40h

 

Deine Rolle:

  • Du prüfst Anforderungen auf deren Testbarkeit und leitest entsprechende Testszenarien ab.
  • Du konzipierst und erstellst Testszenarien für manuelle und automatische Tests.
  • Du führst manuelle und automatische Softwaretests anhand der verschiedenen Ebenen der Testpyramide durch.
  • Du bist für das Reporting und die Auswertung der Testergebnisse, sowie das Ableiten von Handlungsempfehlungen verantwortlich.
  • Du unterstützt die Produktmanagement-Teams bei der Durchführung von User Acceptance Tests.
  • Du treibst und unterstützt die Testautomatisierung in Entwicklerteams.

 

Das bist Du:

  • Du hast ein agiles Mindset und bringst Berufserfahrung im Umgang mit agilen Prozessen mit.
  • Eine Zertifizierung als „ISTQB Certified Tester“ ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Du hast grundlegende Erfahrungen mit Testwerkzeugen und Testframeworks.
  • Von Vorteil sind erste Kenntnisse mit einer Programmier- oder Skriptsprache im .NET Umfeld.
  • Du bringst Basiskenntnisse mit Behavior Driven Testing zur Testspezifikation und für das Reporting mit.
  • Du hast eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und setzt diese zielführend ein.
  • Du denkst gern end2end, arbeitest lösungsorientiert und kommunizierst proaktiv.
  • Du bist ein/e Teamplayer/in, hast Spaß am Testen und bringst dich gerne ein.
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.

Unsere Benefits:

  • Zahlreiche Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung in einem zukunftsgerichteten Unternehmen.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Eine junge IT-Abteilung, organisiert in mehreren Entwicklungs-Teams – aktuell mit über 25 Kolleg:innen, Tendenz steigend.
  • Überführung und Neukonzipierung von Legacy-Software in State-Of-The-Art Technologien.
  • Eine fundierte Einarbeitung inkl. Onboardingveranstaltungen und einem Einarbeitungsplan während der gesamten Orientierungsphase.
  • Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching sowie zahlreiche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine gute Work Life Learn-Balance und die Möglichkeit 50 % mobil zu arbeiten.
  • Tolle Benefits, wie 30 Tage Urlaub, Kita-Zuschuss, JobRad, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreie Getränke und Snacks im Büro, Mitarbeiterrabatte, tolle Team-Events und die Nutzung von Sportmöglichkeiten.

 

Klingt das spannend? Dann melde Dich gerne bei uns!

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an lena.ludwig@permconnect.de