Für unseren Kunden aus der PropTech-Branche suchen wir DICH als Senior C#/.NET Developer (m/w/d):

Stellen-ID: 220303

Ort: Berlin,Leipzig, remote

Karrierelevel: mit Berufserfahrung

Vertragsart: Feste Anstellung, 40h

 

Was Dich erwartet:

  • Empowerment, Wertschätzung und Unterstützung sind die Bestandteile unsere Firmenkultur.
  • Ein junges, engagiertes Tech Team mit dem Drive unsere Firma voranzubringen. Dabei sind uns Hilfsbereitschaft und Spaß sind sehr wichtig.
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement- und UX-Team.
  • Moderne Büros in Berlin, Leipzig und anderen Standorten – höhenverstellbare Tische, gut gefüllte Kühlschränke und leckerer Kaffee inklusive.
  • Du kannst an unserer neuen IT-Zielarchitektur mitwirken, bei der unsere Webportale mit neuesten Technologien vereinheitlicht, unsere Integrationsarchitektur modernisiert und unser Research-Cockpit verbessert werden.
  • Agilen Methoden mit Gitflow und Organisation in Azure DevOps.
  • Wir leben DevOps und übernehmen Verantwortung für die Qualität und den Betrieb unserer Produkte.
  • Unser Tech Stack enthält ASP.NET, .NET Core, Entity Framework Core, REST, Microsoft SQL Server, RabbitMQ, Angular/React, Native Android für Mobile App

 

Das bist Du:

  • Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung (ASP.NET CORE, .NET CORE, C#).
  • Fundierte Erfahrung mit einschlägigen JavaScript Frameworks, wie Angular/React oder TypeScript.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen / ORM (MSSQL, EF).
  • SOLID Prinzipien sind dir vertraut, du wendest sie zielgenau an und schätzt Clean Code.
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban sind von Vorteil.
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstmotivation und Teamfähigkeit.
  • Affinität zu und Spaß an der Evaluierung und Entwicklung neuer Technologien.
  • Du denkst gern end2end, arbeitest lösungsorientiert und kommunizierst proaktiv.
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen oder englischen Sprache in Wort und Schrift.

Unsere Benefits:

  • Zahlreiche Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung in einem zukunftsgerichteten Unternehmen.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Eine junge IT-Abteilung, organisiert in mehreren Entwicklungs-Teams – aktuell mit über 25 Kolleg:innen, Tendenz steigend.
  • Moderne Technologien und Arbeitsweisen.
  • Eine fundierte Einarbeitung inkl. Onboardingveranstaltungen und einem Einarbeitungsplan während der gesamten Orientierungsphase.
  • Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching sowie zahlreiche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine gute Work Life Learn-Balance und die Möglichkeit 100% mobil zu arbeiten.
  • Tolle Benefits, wie 30 Tage Urlaub, Kita-Zuschuss, JobRad, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreie Getränke und Snacks im Büro, Mitarbeiterrabatte, tolle Team-Events und die Nutzung von Sportmöglichkeiten.

 

Klingt das spannend? Dann melde Dich gerne bei uns!

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an lena.ludwig@permconnect.de